雪崩之下，没有一片雪花是无辜的。但凡在历史大事之中，只要我们认真去梳理逻辑、分析总结，就会发现很多“自作孽不可活”的事情。我们也可以将此类现象总结为“可怜之人必有可恨之处”。
战国时期的赵国就是属于这样体质的典型。随便举几个例子：“胡服骑射”改革成功，国力强盛了，但是赵武灵王把自己作死了，被儿子发动政变活活饿死在沙丘，伤了自己的国运;“长平之战”生死时刻，虽处于劣势，但是战略不坚定，用人不明确，导致一战丧失全国武装精锐，伤了自己的国本;长平之战后，好不容易恢复一点元气，国内也出现了一个足以媲美杀神白起的军事天才李牧，赵王却非逼死他，身死国灭也在所不惜，断了自己的生机。
说到李牧，民间有这样一种说法叫“李牧死，赵国亡”。一人身系一国生死，这是何等崇高的赞誉!这在“起翦颇牧”战国四大名将之中，也算是独一份的赞誉了。
战国四大名将之中，虽然白起是公认的榜首，但是从李牧所处的环境和条件下所表现出来的战绩和成就来看，其实他才是最给人遐想空间的那一个。是他，凭借一己之力捍卫着赵国最好的尊严和生机;是他，让纵横天下的强秦在长平之战后的赵国手里屡次吃瘪，徒呼奈何。如果李牧没有被赵王和郭开这样的小人害死，大家都会不由自主地思考一个问题，赵国能否继续活下去?可以说，李牧就是赵国的希望。
李牧其实更符合人们关于儒将的定义与想象，万马奔腾之中、刀光剑影之下，大家永远可以看到他身上那种举重若轻的淡然、进退有度的释然和来去如风的超然。
可惜的是，这样一位功勋卓著、才华超众的名将却死于奸人之手，使得赵国的命运戛然而止，也终止了人们关于历史的无限想象。时也、命也、遗憾也。
但是，遗憾归遗憾、愤怒归愤怒，我们终究还是要认真思考一下，赵国当时被强秦大兵压境，危如累卵，赵王为何还要自掘坟墓，把赵国最后的移动长城李牧给杀掉呢?这种“亲者痛、仇者快”的愚蠢行为背后有什么人性推动呢?
我们常说性格决定命运，那么我们就先来看看李牧是一个什么样的人吧!李牧这个人生平并不详细，算得上是横空出世吧。所以我们尽量从他的一些主要行为去分析他的性格吧。
第一件事就是李牧当年防守代郡的事。
赵国的代郡因为地处边陲，所以屡次受到北边的匈奴冒犯。此时的匈奴虽然战斗力不强，但是苍蝇往往是最招人烦的，不打它，它冷不丁就来恶心你;要打它，它又跑得比谁都快。所以，匈奴的问题弄得赵国很烦心，本来国内就不太安稳，边境还经常受到骚扰，典型的内忧外患。
历任的代郡守将因为得不到赵国朝堂的大力支持，所以基本上也是尸餐素位，匈奴人来了就丢下百姓跑了，匈奴人走了又重新占据失地。弄来弄去，受苦受罪的永远都是代郡的老百姓。
长此以往，赵国的边境国防必然彻底腐烂，赵国朝堂也意识到了这个问题的严重性，所以就安排允文允武的李牧走马上任，希望他能够迅速扭转这种极其被动的局面。
李牧是一个很有想法的人，他走马上任雁门关一带的守将一职之后，三令五申，没有他的命令，禁止迎战匈奴，甚至下令“有敢捕虏者斩”。
这就一下把所有人都搞蒙了，搞了半天，敢情国君是让你过来避战的?燕赵男儿的血性哪去了?巍巍赵国的国威哪去了?军人保家卫国的使命哪去了?但是，官大一级压死人，下面的人也只是表示对李牧的不理解和愤怒而已，其余时间沉默是金。
那么，李牧因为外界这种尴尬的反应而作出改变了吗?没有!他反而变本加厉地把边关的财政收入也强行垄断了。一部分用来改善军队的伙食，一部分用来进行军队的战术操练。
一时间，赵国边境不见硝烟起，但见炊烟生。
如果我们打开上帝视角，自然知道这是李牧在放长线钓大鱼，但是李牧这种做法其实是职场之中的大忌，也是人性之中的大坑。为什么呢?
咱们设身处地地想一想，如果你是一个老板，你突然把一个人安排到关键岗位上，你的潜台词是什么?是不是他能以最快的速度帮你去解决问题?是不是希望他能执行你的意愿或者有什么想法提前跟你沟通和请示?
李牧这种自行其是的行为果然引起赵王强烈不满，多次派信使催战。但李牧依然我行我素，一副“要么不用我，用我就得按我的法子来”的态度，最后，赵王只能把李牧给撸掉了。
继任的守将经过李牧这么示范，自然知道赵王的想法了，于是，积极地配合老板的想法，主动出击，但奈何水平有限，次次受挫，把匈奴人乐得心花怒放的。
来回尝试过几次，赵王自然意识到了李牧的法子可能是对的，于是不得已，决定重新启用李牧。这个场景很熟悉吗?当年秦昭王启用白起去攻打赵国首都邯郸，是不是类似的场景?
领导被逼得认错了，这个时候，作为下属，一定要保持理智，切莫得意。因为领导这种认错可能只是口是心非，等着秋后算账呢!也有可能觉得这个问题难以解决，把你推上去，然后名正言顺地拿你撒气。这个时候，下属一定要态度上很谦恭，在行动上很配合，千万不能有一丁点“不听老人言吃亏在眼前”的洋洋得意，更不能旧事重提去谈条件。
但李牧和白起一样，先是百般推脱，直到赵王答应以后不干涉他的行为之后，才勉强上任了。最后，李牧循序渐进、步步为营、诱敌深入、合围歼敌，顺利地将匈奴十万精骑包了饺子，彻底解决了赵国的边患问题。
但是，我们也可以通过这件事看出，李牧是一个恃才傲物的技术型人才，对于管理和人性并不擅长。因为一个下属尽管专业能力很强，但如果经常搞得领导心里很不爽，领导交给你任务更多是因为逼不得已，这样的人通常是没有好下场的。
